家族を加入させるとき

扶養申請（入社時扶養申請含）添付書類一覧表

◎------該当する場合は､必ず提出してください
△---後日必要が生じたときに提出いただく書類

• 注1　続柄記載の世帯全員のものを提出ください。※個人番号の記載のないもの
• 注2　病院又は､役所などの出生を証明する書類でも結構です（例--母子手帳の出生届出証明 など）。なお、出産育児一時金/付加金を請求される場合は､併せて書類を提出ください。必要書類等については、こちらをご参照ください。
• 注3　雇用契約の記載は、・時給・一日の勤務時間・一カ月の勤務日数・ひと月の通勤費など諸手当額の記載が必要です。
• 注4　年金、恩給は、受給しているもの全てが対象になります。
• 注5　送金の手渡しは認められません。必ず、毎月の送金証明が確認出来るものを提出ください。被保険者が単身赴任の場合は、ご家族への送金証明は不要です。

• ★ 添付書類は、コピーを提出ください。(ただし、公的書類は、3ヵ月以内に発行したもの)
• ★ 雇用保険の受給期間は、扶養認定は出来ません(日額3.612円未満は、扶養認定可能)。受給延長で扶養認定された後で、受給申請手続された方は、実際の受給期間は、扶養削除申請手続をお願いします。
• ★ 上記添付書類だけでは、扶養認定が出来ない場合は、追加で書類提出をお願いする事があります。
• ★ 認定対象者が外国人で日本国内在住の時は、世帯全員の住民票および認定対象者の在留カードのコピーを提出してください。

• ご提出いただく書類は､扶養認定確認の為に用い､目的外に利用する事はありません。

日本国内に住所がなく、国内居住要件の例外に該当する場合の添付書類について